Wie werden die Verkündigungsberufe im Jahr 2030 aussehen? Zu diesem Thema läuft seit 2017 ein breit angelegter Prozess in der Landeskirche Hannovers: Pastor*innen und Diakon*innen, Kirchenmusiker*innen und Kirchensozialarbeiter*innen arbeiten gemeinsam an der Weiterentwicklung und Gestaltung ihrer Berufe.
Innerhalb des Prozesses #verkündigungsberufe2030 gibt es verschiedene Projektfelder, in denen Kolleg*innen an konkreten Entwicklungen und Umsetzungen von Ideen arbeiten.
Im Juni 2022 hat die letzte große Konferenz für Pastor*innen, Diakon*innen, Kirchenmusiker*innen und Kirchenkreissozialarbeiter*innen in Osnabrück stattgefunden. An viele Impulsen und Ideen, die dort entstanden sind, wird derzeit weiter gearbeitet.
Seit 2017 läuft in der Landeskirche Hannovers ein Prozess, der sich mit der Entwicklung der Verkündigungsberufe beschäfigt. 2018 fand in Hildesheim eine Auftakttagung mit über 200 Pastorinnen und Pastoren statt, bei der zunächst die Veränderungen des Pfarrberufs diskutiert wurden. Inzwischen hat sich der Prozess weiterentwickelt und Interessierte aller Verkündigungsberufe arbeiten zusammen an der zukünftigen Gestaltung und Entwicklung ihrer Dienste.
Ausgehend von den vielfältigen Impulsen der Konferenzen in Hildesheim und Osnabrück, identifizierten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Projektfelder, die schwerpunktmäßig weiter bearbeitet werden:
Raus ins weite Mehr – das unserem Leben Tiefe und Weite gibt. Von dem wir erzählen und singen, das zum Handeln drängt und uns trägt.
Raus ins weite Mehr – nach dem wir auch immer noch auf der Suche sind und es jeden Tag neu entdecken müssen.
Raus ins weite Mehr – nicht jeder und jede für sich, sondern wir gemeinsam, weil klar ist: die vielfältigen Herausforderungen, die auf uns zukommen, sind mehr als nur eine leichte Brise. Keine Berufsgruppe kann das allein stemmen. Das geht nur zusammen.
Vom 7.-9. Juni 2022 haben sich 200 Kolleginnen und Kollegen aus den Verkündigungsberufen in der Lagerhalle in Osnabrück getroffen, um die nächsten Schritte und Ideen für die Entwicklung ihrer Berufe zu diskutieren und auf den Weg zu bringen.
Die Projektleitung für #pfarrberuf2030 wird durch eine Steuerungsgruppe begleitet.
